Page 59 - 清流雙月刊 NO.14
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不能說的秘密
其經濟價值即將銳減甚至消失，此即所謂 等級、機密文件與其他一般性文件應分別
『一旦喪失就永遠喪失』（once lost, is lost 存放及保管、保存機密檔案卷宗之處所或
forever）」；營業秘密所有人若採取適當合 區域強化安全警戒管理、加強對存放或載
理之保密措施，可認定該項資訊值得成為 有相關營業秘密資訊設備之控管、落實資
營業秘密保護客體之判斷依據，若未加重 訊安全管理措施、設置防火牆及防毒軟體
視或加強就特定資訊之保護，則法律亦無 以防範電腦病毒惡意攻擊等。
加以保護之必要，可見此為構成營業秘密
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與否之關鍵。
內部員工若不清楚營業秘密的重要
性，或者缺乏正確認知，任何營業秘密之
營業秘密保護管理機制
管理措施都將淪為空談。因此，企業應訂
為保障營業秘密所有人之權益，主管 定員工守則，並向員工宣導相關法令規定
機關經濟部智慧財產局提出保護營業秘密 及罰則，並與員工簽署保密協定或競業禁
之管理機制，歸納如下： 止契約，明確約定員工在職期間及離職後
之保密義務。
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主要是針對記載營業秘密的各類載
體，以及存放相關資料的處所或區域之管 為使營業秘密管理措施具體可行並發
理，而具體作法有落實機密文件加註機密 揮成效，企業除應檢討前述物及人員管理
紙本文件應加註機密等級並分別存放、保管，電子資訊 企業須與員工簽署相關保密協定或禁止契約，保障雙方
則須落實權限設定、防毒防侵等安全管理措施。 權利。
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